Competencias Interpersonales
Propósito
El capital humano es el recurso más importante de la organización; ya que pone en juego todas sus competencias laborales; no obstante, también requiere del dominio de la efectiva comunicación interpersonal e intrapersonal, para interrelacionarse con sus jefes y compañeros y enfrentar, con profesionalismo, las tareas propias de función dentro de la organización.
01.
NEUROPROGRAMACIÓN
La aplicación adecuada de los propósitos y objetivos de esta metodología; el manejo de los canales de comunicación, señales de acceso y el metaconocimiento; además del dominio de las estrategias de la programación neurolingüística provocan que el emprendedor logre con mayor facilidad sus metas a corto y mediano plazo.
02.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Todo emprendedor debe dominar las técnicas para el manejo de las emociones, así como tener un equilibrio entre la mente emocional y la mente racional, que le permitirán generar actitudes favorables para la interacción que tenga con los demás.
03.
ANÁLISIS TRANSACCIONAL
El equilibrio adecuado de las transacciones de cada uno de los estados del yo, provoca que el emprendedor logre mejorar sus relaciones interpersonales cada vez que interactúe con los demás, a fin de optimizar el desempeño laboral y profesional para lograr sus objetivos.
04.
TECNICAS EFECTIVAS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
El principal propósito de todo emprendedor siempre será erradicar al máximo situaciones de conflicto entre compañeros de trabajo; para lograrlo, hace uso de las mejores técnicas de la comunicación organizacional, en pro de los objetivos laborales que la empresa le haya encomendado.
05.
LIDERAZGO
Un líder efectivo tiene la habilidad de identificar y enriquecer su estilo de liderazgo para aplicarlo efectivamente con sus seguidores, también persigue mejorar aspectos relevantes de la comunicación en la empresa, en pro de la productividad.
06.
ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
El principal propósito de todo emprendedor siempre será erradicar al máximo situaciones de conflicto entre compañeros de trabajo; para lograrlo, hace uso de las mejores técnicas de la comunicación organizacional, enLa metodología para el análisis de problemas a los que el grupo de desarrollo se enfrentara al realizar sus tareas y faenas, deben ser aplicadas por un buen emprendedor, con el propósito de tomar las decisiones más adecuadas para la solución de problemas sin perjudicar a otras personas. pro de los objetivos laborales que la empresa le haya encomendado.
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